Angajatii pot obtine reduceri cuprinse intre 10 si 40% daca isi fac asigurari prin intermediul unei platforme de beneficii

Angajatii din companiile mari, cu venituri si educatie peste medie, care au nevoie de asigurari de
tip RCA, Casco sau chiar de asigurari de locuinta pot obtine reduceri semnificative la achizitia
acestor produse daca folosesc canale alternative de distributie a asigurarilor. Un astfel de canal
este platforma TeAsiguri.ro, unde preturile cu discount sunt negociate cu asiguratorii inainte de
a ajunge la angajatori. „Inainte de a porni acest proiect am negociat cu asiguratorii un pachet de
discounturi, cu patru asiguratori din piata, vorbim de Allianz-Tiriac, Uniqa Asigurari, Generali si
Omniasig, iar pe partea de asigurari medicale am negociat cu Mondial Assistance. Am negociat
un pachet de reduceri, vorbim de reduceri de la 10 la 40% in functie de produs si in functie de
asigurator. Este un proiect business to business, integram, in primul rand, partea de corporate si
de HR, le prezentam programul de beneficii, iar ei il promoveaza intern prin canalele proprii, prin
newsletter, intranet, diverse solutii de comunicare. Apoi angajatii afla despre noi si apeleaza la
platforma noastra”, a explicat Marius Lazia, managing partner al platformei TeAsiguri.ro, in cadrul
emisiunii online de business ZF Live.
Sursa: http://www.zf.ro/zf-live/video-zf-live-marius-lazia-si-iulian-ruicu-teasiguri-ro-angajatiipot-
obtine-reduceri-cuprinse-intre-10-si-40-daca-isi-fac-asigurari-prin-intermediul-uneiplatforme-
de-beneficii-16801255